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在皆安企業文化發展中,“把企業建設成為一支軍隊、一所學校、一個家庭”是皆安人的核心理念。

我們皆安是一支軍隊。有嚴明的紀律,有標準的程序,有高效的執行力。

劉總形容奮戰在一線的銷售隊伍是企業的公仆。我們令出必行,如狼似虎,不一樣的熱血與激情,充分體現軍人本性。我們在市場,用自己堅強意志,每天早出晚歸,勇敢拼搏,為企業,為客戶服務。

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我們皆安是一所學校。濃厚的學習氛圍,在每一個角落你都能感受到。

管理人員、技術人員、普工,每天都在為品質及產量勞心費神。甚至用餐時間,都會聽到彼此在交流技術及工作皆安人都明白:“不學習,就要被淘汰”

皆安的管理層,也衷心希望“每一個到皆安的人,收獲的都不僅僅是金錢,能夠提升自己的能力及思想,將來不管到哪,大家都贊揚——這是皆安人”。劉總也常說“大家到我們企業打工,我們是必須對他們負責任的,能夠讓大家回憶起來,在皆安的時間,是人生中特有的價值”。

我們皆安是一個家庭。200多員工,親密無間。當走進皆安的員工中,你會發現皆安人是多么為企業感到自豪。他們每個人都是那么相親相愛,團結努力。皆安開辦了自己的員工食堂,為大家提供營養衛生的餐飲。同時為有需要的員工提供了住宿,每天下班,宿舍樓里都聽到相互間熱情友愛的招呼聲。


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我們也為有困難的員工集體捐款,為社會災難捐款,雖然金額不多,但是我們都會出這一份力。用管理層的話說:“這些活動,不僅僅是為社會奉獻自己的一份小小心意,也是一個加強我們企業凝聚力,培養員工高尚情操的活動。”也許,正是因為有如此大愛的管理思想,所以才成就了皆安今天特色的“幫化”。   在市場,我們幫助客戶;在公司,我們幫助同事;在家里,我們幫助親人。一個“幫”字,道盡皆安人的心。


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